Un Istituto di ricerca dev’essere uno spazio di libertà, per chi ci lavora e ci viene a contatto, o dev’essere gestito con criteri rigidi che ricordano quelli militari? E’ la domanda che da tempo si pongono tanti dipendenti dell’ISPRA, e che sempre più spesso emerge in incontri sindacali o colloqui col personale.

La fase commissariale e l’emergenza sono finite, almeno all’ISPRA, quindi è il momento migliore per smilitarizzare l’Istituto e iniziare a farlo camminare davvero sulle proprie gambe, rendendolo indipendente dai continui tentativi di indebolirlo e imbavagliarlo.

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