Un piano assunzioni sul biennio 2011-2012 costituito da allargamenti sulle graduatorie già bandite.

Un piano triennale per assumere i TD riservatari (3 anni al 31 ottobre 2013) e gli altri precari troppo lontani nelle graduatorie o che non sono idonei ad oggi.

Su queste linee si è trattato ieri al tavolo. Dopo i piani assunzionali di CRA e ISPRA, anche in ENEA si sono gettate le basi.

Si può fare!

Leggi tutto nel comunicato allegato!

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